Utech
Informacje

Prawo waloryzacji stawki

Dodano: 24.02.2020

W umowach wieloletnich na usługi leśne, w przypadku wzrostu w czasie realizacji umowy m.in. minimalnej płacy, przedsiębiorcy wykonującemu usługi przysługuje prawo do waloryzacji stawki.

 

 

Płaca minimalna ostatnio rośnie regularnie, jednak przedsiębiorcy leśni napotykają często przy staraniach o waloryzację stawki przeszkody nie do przejścia. Nadleśnictwa żądają udowodnienia na piśmie, o ile dokładnie wzrosły koszty wykonania usługi w związku ze zmianą płacy minimalnej. Wymagają przy tym bardzo wielu dokumentów, oświadczeń, wyliczeń, które są często niemożliwe do przygotowania przez przedsiębiorcę.

 

Z podobnym problemem zwrócił się do Polskiego Związku Pracodawców Leśnych jeden z Członków PZPL. Związek skierował w tej sprawie pismo do RDLP w Łodzi, na terenie której pracuje ten przedsiębiorca. W piśmie padła prośba o spotkanie w tej sprawie.

Pismo PZPL do RDLP w Łodzi w sprawie waloryzacji stawek

 

PZPL otrzymał odpowiedź od RDLP w Łodzi, że ponieważ ?nadleśniczy prowadzi samodzielnie gospodarkę leśną w nadleśnictwie?, RDPL nie jest stroną do rozmów na ten temat.

Odpowiedź RDLP w Łodzi na pismo PZPL w sprawie waloryzacji stawek

 

 

Źródło: PZPL

 

 

 

Komentarze (0)
Zaloguj się lub zarejestruj, aby dodać komentarz.

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza.

© 2014 firmylesne.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone
Projekt i realizacja: DIFFERENCE