Prawa zwalnianego pracownika
Dodano: 10.09.2014
2.04.2009
Osoby tracące pracę mają wiele praw.
Jeśli stają się bezrobotnymi mają prawo do zasiłku i szkoleń, mogą też założyć własną firmę.
Osoby tracące pracę mają wiele praw.
Jeśli stają się bezrobotnymi mają prawo do zasiłku i szkoleń, mogą też założyć własną firmę.
Najpierw ich pracodawca musi w uzasadniony i poprawny sposób wypowiedzieć im umowę o pracę. Jeśli tego nie zrobi, mogą zaskarżyć taką decyzję do sądu.
Firma powinna też w odpowiedni sposób rozliczyć się ze zwalnianym pracownikiem. Ten może zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotny i będzie mu zazwyczaj przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych.
Może też po spełnieniu określonych warunków przejść na emeryturę lub skorzystać z renty.
firmylesne.pl
Więcej: Gazeta Prawna
Komentarze (0)
Zaloguj się lub zarejestruj, aby dodać komentarz.
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza.